Placeholder Image
Leiderschapscoaching

Echte leiders worden niet geboren. 

Effectieve leiders worden gevormd.

Placeholder Image
Placeholder Image

Speciaal voor jou...

  • 6 inspirerende en prikkelende video's over belangrijke thema's binnen leiderschap. 

  • psychologische veiligheid, structuur versus cultuur en bouwen aan vertrouwen: alles komt voorbij in maximaal 1 minuut. 

  • 6 weken lang, elke week een video én een vraag gratis in jouw mailbox! 

Ja, ik wil deze 6 video's!

 

 

 
Placeholder Image
Leiderschapscoaching

Ik geloof dat leiderschap simpel 

is, maar

niet makkelijk om te doen. 

Wat anderen over Wilma zeggen... 

 Nicole Wubben

Teamleider bij Alfa Accountants

Bij Wilma heb ik het Lead & Learn Leiderschapsprogramma mogen volgen. Voor mij is dit een hele mooie mix van theorie en praktijk. Vanuit haar motto 'sterke rug en nieuwsgierig hart', heb ik mogen leren om zaken bespreekbaar te maken vanuit daadkracht en verbinding. 

Wilma is heel toegankelijk en empatisch, waardoor ik mij heel snel vertrouwd heb gevoeld. Tijdens onze gesprekken heb ik mooie inzichten mogen krijgen. Kortom, ben je op zoek naar een leiderschapscoach dan beveel ik Wilma zeker aan! 

Margot van Vorstenbosch 

Directeur bij TallKing Results

Ik heb gedurende het afgelopen jaar het Lead & Learn Leiderschapsprogramma bij Wilma gevolgd en dat is een absolute aanrader. Een fijne combinatie van theorie en coaching met handige ondersteunende digitale tools. Het gaf mij de juiste ondersteuning tijdens een nieuwe stap in mijn loopbaan.

Wilma heeft een prettige en nuchtere aanpak en maakt gebruik van haar eigen ervaringen als leidinggevende. 

Placeholder Image

Samenwerken?

#1- Leiderschapscoaching

Met mij 1-op-1 werken betekent zichtbaar ontwikkelen. Werken aan je fundament én tegelijkertijd ook praktische handvaten krijgen, want groeien in leiderschap is het ook vooral DOEN. 

Zodat jij als leidinggevende nog meer vertrouwen voelt in wat je doet, vanuit rust en helderheid leidinggeeft én geniet van de resultaten die je met je team neerzet.

#2- Training managementteams

Jezelf beter leren kennen én de ander beter leren begrijpen? Dan kan met een DISC training vol humor, (h)erkenning en praktische handvatten om beter samen te werken. 

Meer de diepte in? Dan is mijn training sterke resultaten door sterke relaties een fantastisch programma waarin we meerdere keren in een half jaar tot een jaar bij elkaar komen. 

#3- Interim vraag

Zit je als eigenaar, bestuurder of directeur tijdelijk verlegen om een interim-leidinggevende voor een team of afdeling? Neem gerust contact op voor de mogelijkheden. 

Stuur een mail naar Wilma

Wat anderen over Wilma zeggen... 

Harriet Walhout 

Directeur bij Helix Academy

'Is zo'n coachingstraject bij Wilma misschien ook wat voor jou?' Die vraag legde een vriendin aan me voor, die zelf een aantal maanden eerder het coaching programma voor leiders volgde bij Wilma. Die vraag bleef een tijd in mijn gedachten rondspelen. 'Waarom niet of waarom wel?' Hoewel het aanvoelde als iets van buiten mijn comfortzone, besloot ik toch het traject met Wilma in te gaan. En wat een mooie inzichten heeft het me opgeleverd! Het bracht me focus en zelfverzekerdheid (de sterkte rug zoals Wilma dat mooi omschrijft). 


Wilma is benaderbaar, gezellig en spontaan, wat maakt dat ik me snel op mijn gemak voelde. Tegelijkertijd is Wilma direct en durft ze kritische vragen te stellen die tot nadenken aanzetten. Tussen de coaching sessies door reikte Wilma me zeer regelmatig bruikbare tips aan voor situaties op de werkvloer. Kortom: een dikke aanbeveling!

Rutger Verhagen

Afdelingsleider onderwijs 

Vanaf het eerste moment merkte ik dat Wilma heel snel hele scherpe analyses neer kon zetten. Wat me vooral opviel was dat ze daar doordacht en ín het moment direct goede vervolgacties of vragen aan wist te verbinden. 

Toen mijn nieuwe werkgever me bij mijn introductie aanbood om een coachingstraject bij Wilma te volgen twijfelde ik dan ook geen moment. 
Het afgelopen jaar hebben we periodiek met elkaar gesproken over drijfveren, waarden en (voor mij het belangrijkste aandachtspunt) het proces met al zijn uitdagingen voor het doel stellen. Mooie en confronterende gesprekken waarbij we ongelooflijk veel gelachen hebben. 

Ik kan een beetje blik van Wilma aanraden aan elke leidinggevende.

Ik ben Wilma van Dijk,

een leiderschapscoach die altijd voor het beste resultaat gaat.

Ik zag overal kansen om de organisatie waar ik werkte te verbeteren en ging onbedoeld vaak op de stoel van de leidinggevende zitten. Na twee jaar kreeg ik de kans om officieel die plek in te nemen en die greep ik met beide handen aan.

Zo gaf ik op mijn 25ste leiding aan een groep van 32 medewerkers. Een enorme uitdaging die ik desondanks zonder twijfel aanging. Vanaf dat moment heb ik diverse leiderschapsfuncties mogen bekleden in loondienst en nu als interimmer. 

Meer lezen over Wilma
Placeholder Image

Wat ik geloof over leiderschap: 

en ja, er is meer dan deze top 3, maar zo krijg je wel een idee van mijn visie op leiderschap. 

-01-
Effectief leiderschap ontstaat niet toevallig, ook niet 'overnight' 

leiderschap omvat veel meer dan alleen visie hebben of mensen inspireren of gestelde doelen behalen. Het is niet of of, maar juist en en. Een leider moet (bijna) alles kunnen. En dat kost tijd. 

-02-
Een leiderschapsrol vraagt om verdieping

Verdiepen in wie je bent en wat het met je doet.

-03-
Een leiderschapsrol vraagt om verbreding

Verbreden in wat het van je vraagt qua gedrag en houding.

 

 

 
Echte leiders worden niet geboren, ze worden gevormd. 

 

Yep, en dat vraagt tijd. 

...en daarnaast geloof ik in de kracht van daadkracht én verbinding. Die twee samen zorgen voor effectief leiderschap.

*sterke rug & nieuwsgierig hart* 

Mijn vakinhoudelijk kennis en achtergrond 

 
  • Master in Education  

    Master Learning & Innovation

    Masterthesis: Teamleren is een groepsproces. 

  • Gecertificeerd Transactionele Analyse Practitioner Coach
  • Gecertificeerd trainer in DISC en Drijfveren 

Wat zijn kenmerken van een psychologisch (on)veilig team?

Jan 23, 2023

Placeholder Image
Placeholder Image

Stoutmoedig Coaching & Advies in de media

CBMC Business Contact:

Een interview met Wilma over het talent om mensen te veranderen in goede leiders. Een verhaal over sterke ruggen, nieuwsgierige harten en dopen in een Twentse rivier.

EO Eva online:

Wilma is leiderschapscoach en interimmanager. Zij helpt leiders om met daadkracht en verbinding aan het werk te gaan. Ze vertelt wat die woorden voor haar betekenen, wat ze geleerd heeft in de afgelopen jaren én ze deelt haar tips voor vrouwelijke leiders.

Women's Health: 

Wilma mocht meewerken aan een artikel voor Women's Health over feedback geven en heeft diverse tips & tricks gegeven.

Meer Wilma in de media